王兴权
常驻城市：广州课酬：12000课程分类：内部讲师培养、课程开发、TTT、经验萃取
主讲课程：《组织经验萃取技术——从内训师到萃取师》认证课
《内训师的最佳实践萃取》
《关键岗位的最佳实践萃取》
《业务专家的最佳实践萃取》
《管理干部的最佳实践萃取》
《业务难题研讨与经验萃取》
《基于问题解决的组织经验萃取》
《基于绩效改进的组织经验萃取》
《战略/项目复盘》
《行动学习破解业务难题》
《能师高徒——组织经验传承之道》
王兴权 老师简介
师资背景：
◆ 萃取技术开创者、传播者
◆ 《萃取技术‧模型篇》作者
◆ 组织经验萃取核心研发导师
◆ 萃取技术版权课开发人
◆ 萃取技术微信公众号运营人
◆ 国际萃取技术研究院（IETA）中国分院院长
◆ 京东、中国联通、中国移动、国家电网等多家企业“组织经验萃取“长期辅导顾问。
◆ 自2009年开始专心致力于组织经验萃取技术的研究、培训和咨询，应用萃取技术“万行皆可萃、万岗皆可取”，培训届人称“王萃取”。
◆ 近几年执行招商银行、兴业银行、中国银行、中国移动、中国电信、中国联通、京东、北京公交集团、国家电网、海尔、美的、公牛、中建一局等行业龙头企业组织经验萃取项目160个，开发教材/手册58个，微课3000+门，案例2000+个，课程1000+门，培养内训师/萃取师6000+余名，认证萃取技术弟子/导师59名。
行业资历：
◆ 曾服务于甲方教育部、大型电子商务企业、亚洲领先的EAP企业，乙方多家咨询公司，历任培训经理、培训总监、培训师、咨询师，现担任多家企业大学/培训学院的顾问。
◆ 自2009年为企业萃取班组长经验开始，一直致力于组织经验萃取与传承的研究与实践，践行“要萃别人先萃自己”的成长主张，平均每年写作出版一本书，出版《萃取技术‧模型篇》、《生涯教育》、《做最出色的新员工——职场新人必修十堂课》、《职业定位决定你的人生》、《人生就是上楼梯》、《不浮躁》、《第一本职场转型成功学》等著作。提倡“万事皆可萃，万招皆可取，万法皆可现”，萃取企业牛人牛事牛招，构建组织智慧管理体系，是“萃取技术”的开创者与践行者。
◆ 王萃取率先在培训市场提出企业培训要做到“课完经验存，当堂出成果”并在每一次培训中践行，能够“根据萃取主题、设计萃取框架、萃取多种经验、批量产出成果”，是目前培训市场上为数不多的真正能“对结果负责、为成果付费”的培训师。
【擅长领域】 组织经验萃取
课程视频网址：
https://imgcache.qq.com/tencentvideo_v1/playerv3/TPout.swf?max_age=86400&v=20161117&vid=i03524ver89&auto=0
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企业最大的浪费就是经验的浪费。员工已经发生的经验还没有梳理甚至没有机会再梳理，而让后来的员工从来再来，融合、适应、成长的速度都会慢。
组织经验萃取技术是一种方法技能，是容易培养和迁移的一种通用技能。内训师、管理干部等学会了这项方法技能后，就可以总结部门或岗位中的最佳实践，把隐性经验显现化，显现经验系统化。
【经典课程】
《组织经验萃取技术——从内训师到萃取师》认证课
《内训师的最佳实践萃取》
《关键岗位的最佳实践萃取》
《业务专家的最佳实践萃取》
《管理干部的最佳实践萃取》
《业务难题研讨与经验萃取》
《基于问题解决的组织经验萃取》
《基于绩效改进的组织经验萃取》
《战略/项目复盘》
《行动学习破解业务难题》
《能师高徒——组织经验传承之道》
【课程特色】
成果性：每一次萃取都在保留经验，每一次培训都会产生成果
体验性：激发学员参与，贡献个人最佳实践，一步一练一评
共创性：团队共创内部最佳实践，当天汇集组织智慧产出成果
【萃取技术认证讲师】（含弟子班、认证班、线上认证学员）
陈沐杉、蔺晓梅、申宁、唐选、陈琦、王朝阳、赵晓蕾、阳义、卢霞、王迪磊、张鸿飞、杜维华、汪斌、徐捷、王伟、廉潇宇、杨景云、罗依芬、卢其、王可、苏小梅、刘睿、高子馨、罗健华、王颖、张小虎、向佳辉、管奇、詹从淼、李学富、赵弘、吴志贵、张晨、朱泓宇、查晶梅、程云、刘丰、周芸、周鑫、张陆腾、张宇、李红霞、黄鹤、陈乐敏、李吉喆、黄伟、刘婧怡、李贞、陈玉琢、薛冰、张誉译、杨志刚、张海英、廖柳、周敏、王琦、修金来、金妮、吴新海、迟讯、张娜、管阳阳、徐华玮、刘懿、张梓靖、谢然、文博、沈君、刘天姝、于石桥、孙飞、吴铮、张国宁、庄向东、黄伟、魏章南、王庆、方文强、杨卫真、孙家薇、英然、陈勇、许博、孙辉、葛虹、魏芳、刘登峰、朱小英、苑秀芝、王成龙、……
【近期萃取案例】
项目名称 | 项目成果 |
招商银行昆明分行（2期） 组织经验萃取——新员工上岗学习手册 | 1、萃取5个手册，每个手册6万字 2、培养内训师/萃取师32名。 |
招商银行总行（3期） 组织经验萃取——客户经理最佳实践萃取 | 1、萃取1本《客户经理岗位的KYC经验萃取》手册（4.3万字），培养12名内训师/萃取师 2、萃取2本《客户经理百问百答》手册（15.2万字），培养22名内训师/萃取师 |
中国银行济南分行（3期） 组织经验萃取——网点关键岗位经验萃取 | 1、萃取1本《柜员岗位的经验萃取》案例集手册（4万字），培养40名内训师/萃取师 2、萃取1本《大堂经理岗位的经验萃取》案例集手册（3.8万字），培养42名内训师/萃取师 3、萃取1本《理财经理岗位的经验萃取》案例集手册（3.2万字），培养40名内训师/萃取师 |
中国银行成都分行（3期） 组织经验萃取——理财经理最佳实践萃取 | 1、萃取1本案例集手册（16.5万字） 2、培养40名内训师/萃取师 |
兴业银行总行（2期） 组织经验萃取——客户经理最佳实践萃取 | 1、萃取1本《对公客户经理经验萃取》（16.8万字），培养35名内训师/萃取师 2、萃取1本《零售客户经理经验萃取》（16.3万字），培养30名内训师/萃取师 |
泉州银行总行 组织经验萃取——理财经理最佳实践萃取 | 1、萃取1本手册（13万字） 2、培养40名内训师/萃取师 |
重庆银行 组织经验萃取——风险经理经验萃取 | 1、萃取1本手册（11万字） 2、培养28名内训师/萃取师 |
北京公交集团（4期） 组织经验萃取——服务队长最佳实践萃取 | 1、萃取1本岗位操作手册（13万字）， 2、培养200名内训师/萃取师 |
华良物流： 组织经验萃取——关键岗位最佳实践萃取 | 1、萃取1本岗位操作手册（8万字） 2、培养22名内训师/萃取师 |
杭州蕾蕾美颜： 组织经验萃取——店长最佳实践萃取 | 1、萃取1本店长操作手册（20万字） 2、培养35名内训师/萃取师 |
海尔集团 组织经验萃取——焊接岗位最佳实践萃取 | 1、萃取1本《焊接岗位教材》教材（20万字），培养30名内训师/萃取师 2、萃取3本《焊接岗位实操手册》（平均4万字），培养30名内训师/萃取师 |
海尔集团 组织经验萃取——家用空调直销员最佳实践萃取 | 1、萃取3本手册（24万字） 2、培养60名内训师/萃取师 3、辅导3个商圈试点应用 |
河北电信 组织经验萃取——运营总监经验萃取 | 1、萃取1个方法论手册（15.2万字） 2、培养40名内训师/萃取师 |
神州租车 组织经验萃取——店长最佳实践经验萃取 | 1、萃取1本最佳实践案例集（5万字） 2、培养30名内训师/萃取师 |
博天环境 组织经验萃取——管理干部的经验萃取 | 1、非物质激励方法论（50招，5万字） 2、培养25名内训师/萃取师 |
中国人保 组织经验萃取——管理干部的经验萃取 | 1、胡杰管理法手册（6万字） 2、培养6名内训师/萃取师 |
百度 组织经验萃取——研发工程师的经验萃取 | 1、萃取1本最佳实践手册（8万字） 2、培养30名内训师/萃取师 |
京东（6期） 组织经验萃取——关键岗位最佳实践萃取 | 1、萃取1本运营服务岗岗位操作手册（9万字），培养30名内训师/萃取师 2、萃取5本客服百问百答操作手册（每本在10万字以上），培养26名内训师/萃取师 |
新安煤业 组织经验萃取——班组长经验萃取 | 1、萃取4本方法论手册 2、培养170名内训师/萃取师 |
河北诺亚 组织经验萃取——骨干员工经验萃取 | 1、萃取11本方法论手册 2、培养70名内训师/萃取师 |
…… |
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北京移动（5期） 组织经验萃取——业务专家经验萃取 | 1、萃取140个案例 2、培养140名内训师/萃取师 |
浙江电信（2期） 组织经验萃取——渠道经理经验萃取 | 1、萃取12个案例 2、培养64名内训师/萃取师 |
国家电网安徽公司（3期） 组织经验萃取——业务专家经验萃取 | 1、萃取35个案例 2、培养28名内训师/萃取师 |
国家电网吉林公司（3期） 组织经验萃取——班组长经验萃取 | 1、萃取18个案例 2、培养100名内训师/萃取师 |
国家电网河北公司（5期） 组织经验萃取——中层干部经验萃取 | 1、萃取116个案例 2、培养116名内训师/萃取师 |
国家电网河北公司（3期） 组织经验萃取——班组长经验萃取 | 1、萃取15个案例 2、培养90名内训师/萃取师 |
微贷网 组织经验萃取——从内训师到萃取师 | 1、萃取40个案例 2、培养40名内训师/萃取师 |
中国平安江苏公司 组织经验萃取——业务专家经验萃取 | 1、萃取50个案例 2、培养50名内训师/萃取师 |
山东富海集团 组织经验萃取——业务专家经验萃取 | 1、萃取30个案例 2、培养30名内训师/萃取师 |
西顿照明
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